作为部门经理,已婚女下属经常有意无意向你表达暧昧,如何处理?
作为部门经理,已婚女下属经常有意无意向你表达暧昧,如何处理?
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已婚女下属经常有意无意地向部门经理的你表达暖昧,说明她在不断的试探你有没有这个贼心和贼胆。这种情况如何处理?则完全取决于你个人的价值取向。
部门经理的权力不能用来满足你的一己私欲
遇到这种情况,你可以先扪心自问,如果你不是部门经理,这个已婚的女下属还会向你表达暖昧吗?我想她不会。这也充分诠释了“天下没有无缘无故的爱”这句话。
如果你把握不住自己,在干烈遇到烈火之际,不但燃起了熊熊大火,甚至还愉快的发出尖叫。那么,你就必然要满足她的私欲,安排轻松工作、偏袒评优晋级、购买礼物礼品,甚至是她为他人的说情等等。
世上没有不透风的墙,纸终究也包住火。部门的员工知道此事也是迟到早退的事。当你们的勾当成为公开的秘密时,你就被贴上了作风糜烂,乱搞男女关系的标签。
从此,你在员工心中的形象就会一落千丈。如果你的竞争对手利用此事做文章,你将会身败名裂。试问,当你们哪天搞幽会玩暖昧,竞争对手把女下属的老公叫来,那一场现场直播的武打片将会异常精彩。
然后,竞争对手以你乱搞男女关系,严重影响公司的办公秩序向公司举报,公司可以名正言顺的将你免职,并依法与你解除劳动合同,而无需任何补偿。
至此,一失足成千古恨完美呈现。所以,想到这儿,你还是死了这个贼心吧。
夫妻有互相忠诚的义务,部门经理应该率先垂范
婚姻法明确规定,夫妻之间有互相忠诚的义务。如果夫妻一方出轨,在离婚进行财产分割时,要向另一方作出补偿。在这方面,作为部门经理的你,应该率先垂范,为员工树立正面的榜样作用。
你也千万不要认为,你情我愿的事属于道德范畴的事,不会有多大的问题。最近天津某高校的三位老师,被举报乱搞男女关系,其中一人已被解聘,理由是师德师风不合格。
这就是一个信号,是一个在男女暖昧关系上要止步的信号。如果你心存侥幸踏上了这条贼船,结果肯定是身败名裂,众判亲离。什么事情能干,什么事情不能干,作为部门经理必须要有明确的界限。
把握原则,避免单独接触,你就会平安无事
针对不正当男女关系问题,一般单位都会明确要求员工不得与异性单独接触。我认为只要你不把这个女下属单独叫到办公室交流事情;不与她单独吃饭或唱歌;不与她单独出差等,就永远不会发展到去单独开房的地步。
如果这名女下属真的要将暖昧追求进行到底,哪怕她订好了幽会的咖啡厅或西餐厅,只要你以工作忙进行婉拒,她会知难而退的。
另外,只要你能时常以夫妻出轨引发的悲剧来警戒自己;以有的领导为了维系男女关系而变得玩弄权术,进而走上不归路的事例约束自己;多想想自己的孩子不能没有你的责任,你就会明白如何处理了。
记住,没有一个已婚的女下属,心甘情愿的把自己奉献给你,她不是为了你手中的权,就是为了你袋里的钱,甚至就受人指示拉你下水…
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要严肃别笑
别乱猜多想
工作是工作
暖昧别暖昧
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女下属本来工作就很辛苦了,您难道好要拒绝人家吗?想办法让她开心这是你首要任务。
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你想多了
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作为部门经理,已婚女下属经常有意无意向你表达暧昧,看来你是个实权派,男人有权就有魅力,女人就会像蜜蜂一样在你身边嗡嗡叫,你可要把持好,别轻易失身,一旦尝到腥你就被人抓住把柄了,你的工作就不好开展了,一旦漏风,你的后院就会起火,工作干不好,夫人的怒目冷对会把你射死,你的暧昧女下属也会倒打一耙说你勾引她,你就会身败名裂变成臭狗屎,没人再搭理你。
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“路边的野花不要采”,“j情自古出人命”,“贫贱不能移”,“糟糠之妻不下堂”……这些话耳熟能详甚至都听腻了,但是,真的是金玉良言。
忠诚,是婚姻里最最重要的品质,一定不能背叛对方。
自律、定力、自控力很重要,拒绝诱惑,不越雷池,如果把持不住,请多想一想后果,那个后果,任何人都承受不住。
年轻漂亮往往是糖衣炮弹,任何女人都比不上自己的妻子,万万不能贪图一时新鲜而做错事,因为婚外情身败名裂、家破人亡、妻离子散的事还少吗?
部门经理,也已人到中年了吧,这个年龄,经不起折腾了,一场婚外情,足以把你前半生所有的努力都化为灰烬,再想翻身难如登天,不想后半生在别人的冷眼和唾弃中度过吧?
部门经理,算是成功人士,需要警惕,所有讨好你的女人(妻子、亲戚除外),都是别有用心,谄媚奉承里包藏着祸心、阴谋,达到目的后她就甩手走了,不会有半分歉疚和留恋,剩下一地狼籍需要你和你的家人去承担、忍受,真的不值。
现在社会对女性非常宽容,约束非常非常少,传统的道德廉耻对女性也不起作用了,俞老师说得一针见血。那些出轨、当小三的女人更是没有廉耻,没有底线,什么恶心事都能做出来,网上那些动不动就举着身份证举报某人的女人不就是活生生的例子吗?苍蝇不叮无缝的蛋,她们也不是好人,明知对方有家有业还硬往上扑,祸害人家的家庭,不是为了钱又是为什么?你就不怕女下属哪天也有样学样、举着身份证举报你?利用网络舆论大放厥词搞臭你?
婚姻来之不易,男女都要珍惜,清清白白做人,干干净净相爱,彼此体谅,彼此忠诚,共享甘苦,共同经营。
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看起来是桃花,但是多数是劫数,躲着点吧。
在生活中或者办公室遇到向自己表达暧昧的女同事应该怎么办呢?
1)
丈夫应该和她保持距离,明确表达自己是一个已婚的人,并且自己很爱自己的妻子;
2)
如果女同事还是不依不饶建议可以和故事中丈夫一样使用特别手段告知女同事不用在自己身上浪费时间了,我是不会跟你有关系的;
3)
在公司组织的活动中,尽可能的带自己的妻子一起参与活动,这样同事之间看到你和妻子这么恩爱也不会去招惹你;
4)
当和妻子出去游玩或者一起出去逛街拍照的时候可以顺手发个朋友圈,发发朋友圈其实也不是瞎喂狗粮,有时候感情生活幸福的人,在朋友圈展示出来,也能让你的朋友知道你在感情中是一个靠谱的人,进而在工作中别人也会对你另眼相看。
我记得在第一家公司的时候做总助,那时候总监挑选一位去拓展市场的人,最后选定了2个人作为备选,其中一个人很不错但是平时心性比较浮躁,还有一个已经成家,能力虽然并没那么出众,但是总监说,成了家的男人相比之下要更稳重一些,平时看他对老婆也挺上心的。
所以你别看一个小小的行为,领导有时候决定一件事就是从观察到的最细微的事情去决定要不要重用你。
5)
千万不要试图欺骗你的妻子。
涂磊曾说:谎言容易越说越爽,因为谎言比现实要美好,但是谎言像多米诺骨牌一样,说一个慌要十个谎来圆,最后难以自拔。所以,爱你的妻子就千万不要去欺骗她。
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违背妇女意志,要受什么惩罚,请学习宪法
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醒醒,起来搬砖了
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男人最大的错觉是:她可能喜欢我,而我却还一直坚持。
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文雅说,物以类聚,人以群分。
老百姓话说,苍蝇,不叮无缝的蛋。
请细品,细细品味……
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